Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Магомед

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Грозный, 09.06.2017, 11:21

ЗП по трудовому кодексу

Вопрос №12667309 из г. Грозный
опубликован 09.06.2017, 11:21

Может ли компания вычесть ЗП если сотрудник отпросился с работы написав заявления?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Да Может компания вычесть ЗП если сотрудник отпросился с работы написав заявления, если это предусмотренно трудовым договором

09.06.2017, 11:23

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Нет, конечно, если заработок выплачен - смотрите ст. 1109 ГК сможете вернуть деньги - и только через суд - если имелась счетная ошибка или недобросовестность со стороны самого работника.

09.06.2017, 11:23

Спросить юриста

Нутфуллина Лилия Якуповна

Юрист из города Набережные Челны

4.9 7694 отзывa

Доброго времени суток! А что вы хотите, если вы отпросились, следовательно в этот день вы свои трудовые обязанности не выполняли. Работодатель не обязан вам оплачивать этот рабочий день. Всего хорошего!

09.06.2017, 13:27

Спросить юриста

Магомед

Автор вопроса

0 отзывов

Юрий если такого пункта в договоре нет, который предусматривает вычет ЗП?

09.06.2017, 11:38

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте. Что значит отпросился с работы? Вы написали заявление на отпуск без сохранения заработной платы на один день или полдня. Вправе удержать это неотработанное время с заработной платы.

09.06.2017, 11:47

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

Если такого пункта в договоре нет, то соответственно вычесть из зарплаты какие-то суммы работодатель не имеет права. Однако если будет оформлен прогул, то конечно вычтут.

09.06.2017, 11:51

Спросить юриста