Каким будет последний рабочий день, если я на заявлении указал дату увольнения?
Вопрос №1267307
из г. Санкт-Петербург
опубликован 05.04.2011, 22:48
опубликован 05.04.2011, 22:48
В заявлении об увольнение я написал (прошу уволить меня с 20 числа). Какой день будет последним рабочим днём (19 или 20 число)? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Вячеслав если Вас должны будут уволить с 20 числа, то в соответствии с трудовым законодательством РФ, 20-е число считается рабочим днем, который, как и другие рабочие дни оплачивается, а также Вы в этот день, обязаны, находится на рабочем месте.
С уважением
06.04.2011, 15:14
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 16 часов
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
730
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 669
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8
4 715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 458
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.8
150 896
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.2
43 700
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 617
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
430
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.8
23 226
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Перенос отработки при увольнении - какое число считается последним рабочим днём?
Определение статуса рабочего дня на 20 июля 2015 года при поданном заявлении на увольнение
Если сотрудник написал заявление об увольнении с 17 числа, то последним рабочим днем будет 17 число?
Если у меня в заявлении написано.. прошу уволить с 18 числа. Последним рабочим днем будет считаться какой день. Спасибо.
Рабочий день или нерабочий - важный вопрос при написании заявления на увольнение
Нужно ли указывать день увольнения в заявлении по ст. 71 ТК?
Работник написал в заявлении об увольнении прошу уволить меня с 30.06.2014 какой рабочий день будет последним рабочим.
Последний рабочий день после заявления на увольнение - 5 февраля 2016 года
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут