Определение статуса рабочего дня на 20 июля 2015 года при поданном заявлении на увольнение
Вопрос №7401727
из г. Харьков
опубликован 16.07.2015, 01:34
опубликован 16.07.2015, 01:34
У меня вопрос такой. Я написала заявление на увольнение 6 числа, в заявлении было указано, что прошу уволить меня 20.07.2015. 20 число будет у меня рабочим или уже нет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
20 - последрий рабочий день и день увольнения.
16.07.2015, 01:35
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Юридические услуги в Харьков
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Каким будет последний рабочий день, если я на заявлении указал дату увольнения?
Нужно ли указывать день увольнения в заявлении по ст. 71 ТК?
Срок действия заявления на увольнение - до какого числа я буду работать?
Правомерно ли уволили меня 20 числа, хотя я написала заявление на увольнение 13 числа и была на больничном листе?
Дата увольнения и последний рабочий день - что произойдет, если указать дату увольнения отличную от даты в заявлении?
Я написала заявление на увольнение, прошу уволить 31 января 2019 года. Это число является рабочим днем или нет.
Как решить ситуацию, когда сотрудница продолжает работать после официальной даты увольнения без подписанного заявления?
Смена собственных планов - Заявление об увольнении с работы на испытательном сроке с установленной датой
В тексте заявления на увольнение написала " прошу уволить меня 25 ноября", будет ли 25 число рабочим днем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут