Если сотрудник написал заявление об увольнении с 17 числа, то последним рабочим днем будет 17 число?
Вопрос №12829273
из г. Омск
опубликован 10.07.2017, 07:02
опубликован 10.07.2017, 07:02
Если сотрудник написал заявление об увольнении с 17 числа, то последним рабочим днем будет 17 число?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ольга, все будет зависеть от того, увольнение у вас с отработкой или по соглашению сторон.
Поэтому уточните ваш вопрос.
В заявлении то на увольнение что написали?
10.07.2017, 07:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Добрый день, Ольга!
Если без отработки 2-х недель, то значит, 17 июля и будет последним днем работы. А что Вас, собственно, смущает?
10.07.2017, 07:42
Здравствуйте. Если заявление было написано именно с такой формулировкой и если работодатель дал на заявление положительную рецензию, то есть подписал его, то последний рабочий день будет 17 число.
10.07.2017, 07:55
Здравствуйте! В данном случае 17 июля и будет последним днем работы по данному обстоятельству. В соответствии с законодательством РФ.
10.07.2017, 13:51
Здравствуйте! В данном случае 17 июля и будет последним днем работы по данному обстоятельству. В соответствии с законодательством РФ.
10.07.2017, 13:51
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 554
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
970
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М. К.
5
9 987
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Омск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Перенос отработки при увольнении - какое число считается последним рабочим днём?
Нужно ли указывать день увольнения в заявлении по ст. 71 ТК?
Каким будет последний рабочий день, если я на заявлении указал дату увольнения?
Дата увольнения при завершении больничного и подаче заявления на собственное увольнение
Какой день нужно пойти с обходным листом при увольнении 16 числа и является ли 30 число рабочим днём?
Работник написал заявление на увольнение 26.04.2016, какое число у него будет последним рабочим днем? - 10 мая?
Как установить последний рабочий день при написании заявления об увольнении по собственному желанию?
Сотруднику с многочисленными нарушениями увольняют последним днем больничного
Но работодатель сказал, что 1 число все равно считается моим рабочим последним днём и что я должна его отработать, он прав?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут