Могут ли меня уволить по ограничению возраста в коллективном договоре, если мне уже 47 лет?

Вопрос №12673330 из г. Москва
опубликован 10.06.2017, 17:19

Составлен коллективный договор, в котором прописано ограничение по возрасту 40 лет)) Мне 47)В Случае принятия договора могут ли меня уволить). Я работаю с 1993 года.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Черепанов Алексей Михайлович

Юрист Краснокаменск

4.8 9629 отзывов

Здравствуйте. Основания для увольнения по инициативе работодателя установлены ст. 81 ТК РФ, все остальное незаконно. Если это произойдет вы будете вправе обратиться с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию по труду. Также можете обратиться с заявлением в прокуратуру.

10.06.2017, 17:23

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Булатова Ирина Дмитриевна

Юрист из города Москва, стаж 22 годa

4.4 16764 отзывa

НЕТ, уволить не смогут.

Поскольку указанное условие в коллективном договоре является грубейшим нарушением ТК РФ.

Соответственно, и весь колдоговор подлежит сомнению в его законности.

10.06.2017, 17:40

Спасибо за полезный совет!

Спросить юриста

Тома Анна Вячеславовна

Юрист из города Новосибирск, стаж 10 лет

4.7 10125 отзывов

Уволить по инициативе работодателя возможно только на основании ст 81 ТК РФ. Нормы коллективного договора не может противоречить нормам трудового законодательства.

10.06.2017, 17:47

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Юлия! Коллективный договор не может противоречить Трудовому Кодексу, уволить могут только на основаниях предусмотренных законом. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

10.06.2017, 17:52

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста