Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 10.06.2017, 17:19

Могут ли меня уволить по ограничению возраста в коллективном договоре, если мне уже 47 лет?

Вопрос №12673330 из г. Москва
опубликован 10.06.2017, 17:19
Составлен коллективный договор, в котором прописано ограничение по возрасту 40 лет)) Мне 47)В Случае принятия договора могут ли меня уволить). Я работаю с 1993 года.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Основания для увольнения по инициативе работодателя установлены ст. 81 ТК РФ, все остальное незаконно. Если это произойдет вы будете вправе обратиться с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию по труду. Также можете обратиться с заявлением в прокуратуру.

10.06.2017, 17:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

НЕТ, уволить не смогут.

Поскольку указанное условие в коллективном договоре является грубейшим нарушением ТК РФ.

Соответственно, и весь колдоговор подлежит сомнению в его законности.

10.06.2017, 17:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!

Уволить по инициативе работодателя возможно только на основании ст 81 ТК РФ. Нормы коллективного договора не может противоречить нормам трудового законодательства.

10.06.2017, 17:47

Здравствуйте, Юлия! Коллективный договор не может противоречить Трудовому Кодексу, уволить могут только на основаниях предусмотренных законом. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

10.06.2017, 17:52
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут