Самара, 11.06.2017, 10:55

Законность ввода новых должностей и сокращения текущей для заместителя директора по учебно-воспитательной работе

Вопрос №12675649 из г. Самара
опубликован 11.06.2017, 10:55
Сейчас я занимаю должность заместителя директора по учебно - воспитательной работе (в том числе курирую индивидуальное обучение на дому и инклюзивное обучение детей с ОВЗ). Директор вводит должности психолога, логопеда и тьютора для детей с ОВЗ за счёт сокращения моей должности. Законно ли это?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Ваш директор вправе изменить штатное расписание всё закона единственное что он должен вас предупредить о сокращении за 2 месяца и выплатить все необходимые пособия и выплаты Спасибо за ваше обращение.

11.06.2017, 10:56
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Добрый день. Это право работодателя, вашу должность могут сократить и ввести другие необходимые должности. Ничего противозаконного в этом нет

11.06.2017, 10:56
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней.
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте. Вводить новые должности за счет сокращения другой должности незаконно. Просто сокращение такой штатной единицы в виде сокращения должности - нормально, Однако, директор должен предложить Вам иную работу с аналогичными обязанностями и оплатой труда.

11.06.2017, 10:58
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный.

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут