Может ли работодатель внутренним приказом высчитать с зарплаты 25%за опоздание.
Вопрос №12677224
из г. Калининград
опубликован 11.06.2017, 18:37
опубликован 11.06.2017, 18:37
Может ли работодатель внутренним приказом высчитать с зарплаты 25%за опоздание.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго Времени суток!
НЕТ, конечно - не может.
ТАКОГО наказания трудовой кодекс не предусматривает
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь
11.06.2017, 18:39
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
За опоздание 25 % может взыскивать только с премии С зарплаты же нельзя производить такое взыскание а только можно применять дисциплинарное взыскание ст 192 тК РФ.
11.06.2017, 18:39
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
Добрый день! В самостоятельном порядке делать этого он не имеет право. Для того, чтобы что то с Вас удержать необходимо наличие решения суда, исполнительного документа и возбужденного на основании него исполнительного производства.
11.06.2017, 18:46
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
Здравствуйте! С зарплаты взыскивать ничего не могут, это нарушение. Пишите жалобу в трудовую инспекцию. . Удачи Вам и всего хорошего!
11.06.2017, 19:01
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
Доброго времени суток, Игорь! Работодатель не может делать удержание с заработной платы в качестве дисциплинарного взыскания. Могут только лишить или снизить размер премии. Ст.192 ТК. Дисциплинарные взыскания За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор;
14.06.2017, 23:20
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 874
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
94
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 863
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 054
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
115
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
8
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Калининград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель внутренним приказом менять график работы и должность?
Судебный приказ. С 12000 тыс. зарплаты сколько может высчитать пристав по 2 судебным.
Работодатель не предоставил возможность отработать фиксированную зарплату за 10 месяцев - юридическая сторона вопроса
Может ли работодатель внутренним приказом в компании заставить отрабатывать более 14 дней?
Может работодатель вычитать штрафы из зарплаты?
Администрация третирует, проверяет опоздания на работу, скажите
Работодатель задерживает зарплату на 2 месяца - что делать и как обратиться за положенной выплатой?
Работодатель включил систему штрафов за опоздание, дисциплину и прогул - максимальная сумма 5 т.р при зарплате в 10 т.р
Определение опоздания на работу и возможность сослаться на внутреннее распоряжение - разъяснения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут