Определение опоздания на работу и возможность сослаться на внутреннее распоряжение - разъяснения
Вопрос №10648284
из г. Москва
опубликован 26.05.2016, 08:43
опубликован 26.05.2016, 08:43
Если во внутреннем документе указано, что при опоздании более чем на 15 минут нужно предупредить руководителя, то можно ли считать то что не является опозданием на работу от 1-15 минут? И если попросили написать объяснительную на опоздание на 15 минут, то можно ли сослаться на это внутреннее распоряжение?
Читать ответы (11)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, это опоздание в любом случае. Разница только в том. что не нужно уведомлять руководителя.
26.05.2016, 08:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
6 юристов дали 9 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте! Нет. Нельзя.
26.05.2016, 08:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Здравствуйте. К сожалению, нельзя.
26.05.2016, 08:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Добрый день! А объяснительную обязательно нужно писать в моем случае?
26.05.2016, 10:01
Это Ваше право, Вы можете и отказаться.
26.05.2016, 10:03
Здравствуйте!
Если запрашивают лучше написать. В любом случае, опоздание, это нарушение Правил внутреннего трудового распорядка.
26.05.2016, 10:04
с учетом внутреннего документа, придется написать
26.05.2016, 10:05
Правильно ли я понимаю, что если не писать объяснительную, то выговора мне не избежать? т.к могут составить акт на основании электронного учета приходов и уходов с работы..
26.05.2016, 10:08
правильно, могут если будете ругаться с начальством. а так устным предупреждением отделаетесь
26.05.2016, 10:10
Лучше миром решать вопрос, чтобы не заставлять руководство всё актировать и привлекать к делу комиссию, Олег.
26.05.2016, 10:10
Выговор Вам могут объявить даже если Вы напишите объяснительную. Если не напишите, составят акт об отказе дачи объяснений.
26.05.2016, 10:10
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 620
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
970
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М. К.
5
9 987
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Могут ли взыскивать объяснительную за опоздание после получения уведомлений - прописано ли это законодательством?
Какие правила опозданий на работу - сколько минут считается опозданием по ТК?
Администрация третирует, проверяет опоздания на работу, скажите
Что является опозданием на работу, каковы критерии.
Меры взыскания на работе
Меры дисциплинарного взыскания за каждый факт опоздания с объяснительной одной - возможно ли?
Т.е. начиная с 1 минуты опоздания на работу с утра или с обеда штраф составляет 10 рублей за минуту.
Требование объяснительной за опоздания в пропускной системе на работе - возможные последствия и риски
Законодательство и процедура - требования к написанию объяснительной о причинах опоздания и права работника на
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут