Военнослужащему, избившему офицера вне службы, грозит увольнение из-за неуставных взаимоотношений

Можно уволить военнослужащего по несоблюдению условий контракта в связи с неуставными взаимоотношениями. Но для установления наличия неуставных взаимоотношений необходимо разбирательство, также может быть возбуждено уголовное дело. Без установления обстоятельств военнослужащий не должен быть уволен, может быть он не виновен.

Если вы знали, что это офицер и избиение произошло по этому поводу, в связи с исполнением обязанностей военной службы, то вас привлекут к уголовной ответственности по ст. 334 или ст. 335 УК РФ в зависимости от вашего звания и должности, при этом не имеет значения, что драка произошла во вне служебное время.

Если конфликт возник на бытовой почве, то даже если вы знали о том, что перед вами военнослужащий, то здесь ответственность в зависимости от тяжести нанесенного вреда здоровью, но многое зависит от показаний, действий следователя, могут и под преступления против военной службы подтянуть.

Также многое зависит от командования, захочет ли оно показывать инцидент и вешать палку за частью. В любом случае, если будут увольнять, то вас будут пугать возбуждением уголовного дела в случае ваших дальнейших жалоб.

Выносить они не хотят всё это из части и пугают уголовкой, а по степени тяжести просто под глазами пару синяков которые уже прошли и побои он не снимал.