Проблемы с отпуском и выплатами зарплаты - Что делать перед декретным отпуском?
опубликован 13.06.2017, 06:49
С 16 июня начинается декретный отпуск. А Я как понимаю, вы без согласования отпуска, на месяц ушли раньше в отпуск. Действительно, согласно ст.122 ТК РФ Работодатель обязан предоставить Вам отпуск до истечения 6 месяцев непрерывной работы. Вы должны сославшись на данную статью написать претензию работодателю и приложить расчет задолженности по заработной плате. Если Вам откажут, то можете обратиться в суд с исковым заявлением.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Обратитесь в прокуратуру с жалобой на нарушение работодателем трудового законодательства для проверки и принятия мер. Удачи.
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Возможен ли отпуск для пенсионера-инвалида не по графику и какие действия следует предпринять в данной ситуации?
Начальник отдела кадров требует справку о изменении графика отпусков у мужа работника. Является ли это правомерным?
Вопрос законности согласования отпуска через нового начальника в результате реструктуризации
Вопрос о прогуле - не подписанное заявление на отпуск и возможные последствия
Начальник отдела кадров отказал в переносе отпуска, несмотря на подписание заявления начальником
Как справиться, если директор не подписывает заявление на отпуск перед декретом и отдела кадров нет?
Проблемы с отпуском - Начальник отдела кадров не разрешил уйти в отпуск по указанной дате
Задержка выплаты отпускных - могут ли документы исчезнуть и как нести ответственность за прогулы
А если не напишу уволят по 33 ст.Законно они поступили?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут