Могут ли сократить многодетную маму по окончании декретного отпуска?

Вопрос №12684686 из г. Мценск
опубликован 13.06.2017, 12:25

Я многодетная мама, в данный момент нахожусь в декретном отпуске, на работе сократили мою точку, на которой я работала, имеют ли право меня сократить по выходу на работу?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Демидов Ростислав Алексеевич

Юрист Санкт-Петербург

4.8 679 отзывов

Наталья, в соответствии с частью первой статьи 261 Трудового кодекса РФ запрещается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

13.06.2017, 12:28

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

8 800 505-91-11

Юрист из города Орёл

5.0 21 отзыв

Добрый вечер! Работодатель не вправе сократить ставку работницы, находящейся в декретном отпуске даже с ее согласия. На период отпуска сохраняется место работы (должность). В соответствии с действующим законодательством расторжение ТД с женщиной, имеющей детей в возрасте до 3-х лет, одинокой матерью, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет... по инициативе работодателя не допустимо. В данном случае с Вашего согласия возможен перевод на др.должность и другие варианты решения.

13.06.2017, 22:36

Наконец-то все понятно, благодарю!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста