Задано вопросов 9, из них VIP - 0
Красноярск, 13.06.2017, 12:58

До отпуска осталось 3 недели, собираюсь уволиться, оплатят ли мне отпускные?

Вопрос №12684898 из г. Красноярск
опубликован 13.06.2017, 12:58
До отпуска осталось 3 недели, собирась уволиться, оплатят ли мне отпускные?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. При прекращении трудового договора по соглашению сторон работнику нужно выплатить заработную плату за отработанный период, компенсацию за неиспользованный отпуск и иные причитающиеся ему суммы. Кроме того, соглашением о расторжении может быть предусмотрена компенсация в связи с расторжением трудового договора, если она установлена трудовым и (или) коллективным договором. Выплата указанных сумм производится в день прекращения трудового договора, которым признается последний день работы (ст. ст. 84.1, 140 ТК РФ).

13.06.2017, 13:01
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Здравствуйте! Если увольнение будет до предоставления отпуска - Вам обязаны выплатить компенсацию за неотгулянный отпуск. Удачи и всего доброго.

13.06.2017, 12:59
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

ТК РФ, Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.

При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

13.06.2017, 12:59

Здравствуйте! Вам обязаны выплатить отпускные. Если не заплатят, то обжалуйте в суде, срок исковой давности по трудовым спорам 3 месяца.

13.06.2017, 13:00
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!

Николай!

При увольнении Вам обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск и произвепсти полный расчет по зарплате, а при отказе - подавайте иск в суд.

13.06.2017, 13:00
Похожие темы:
Отпускные
Отпуск

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут