Как защитить себя от финансовой ответственности за поврежденное оборудование - возможно ли внести гарантийные сроки в трудовой договор?

Вопрос №12686373 из г. Белгород
опубликован 13.06.2017, 16:37
Я - работник, работающий со световым оборудованием. Сейчас устраиваюсь в бюджетную организацию, и в трудовом договоре есть пункт, согласно которому я несу ответственность за данную аппаратуру. Всё бы ничего, но аппаратура до меня находилась в ужасном состоянии, и я прекрасно понимаю, что в очень скором времени этот хлам выйдет из строя и есть опасения, что весь ремонт будет производится за мой счёт. Оборудование дорогое и с нынешними зарплатами это превратится в финансовое рабство. Можно ли требовать в трудовом договоре внесения неких "гарантийных сроков" от предприятия, в течении которого (в случае поломки) это самое предприятие само занимается ремонтом или заменой оборудования?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Наверняка будете подписывать какой либо акт приема передачи оборудования. Нужно, чтобы в нем было указано состояние этого оборудования, чтобы потом у Вас было подтверждение (при проверке), что оно вышло из строя не по Вашей вине.

13.06.2017, 17:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 53 секунды

Да Можно требовать в трудовом договоре внесения неких "гарантийных сроков" от предприятия, в течении которого это самое предприятие само занимается ремонтом или заменой оборудования.

13.06.2017, 16:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.

Уважаемый, Сергей! Безусловно, Вы имеете право требовать внесение неких "гарантийных сроков" от предприятия, в течении которого (в случае поломки) это самое предприятие само занимается ремонтом или заменой оборудования. Так же, Вы имеете право ходатайствовать о составлении и подписании передаточного акта с указанием в каком именно состоянии было Вам передано данное оборудование.

13.06.2017, 16:52
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!

Юридические услуги в Белгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских