График работы 2 через 2 с ночными сменами - срок и уведомление работодателем

Вопрос №12687553 из г. Санкт-Петербург
опубликован 13.06.2017, 19:55

Работаю 2 через 2,по 12-ть часов, в день. Хотят изменить график-включая ночные смены. В какой срок работодатель должен известить меня об этом, и должно ли это быть "под роспись?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Балахтин Филипп Викторович

Юрист Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

ТК РФ, Статья 103. Сменная работа

Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.

При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.

При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.

Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.

Работа в течение двух смен подряд запрещается.

13.06.2017, 19:58

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Акимова Анна Геннадьевна

Адвокат из города Ломоносов, стаж 15 лет

4.5 8514 отзывов

Добрый день. Все эти моменты отражены в Вашем трудовом договоре и внутренних документах предприятия - Типовом положении о нормировании труда. Мы не знаем какой у Вам рабочий день - нормированный, ненормированный. Недостаточно информации для ответа.

13.06.2017, 19:58

Спросить юриста