Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Возможно ли вернуться на работу в 2018 году после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?

Вопрос №12688419 из г. Ставрополь
опубликован 13.06.2017, 22:22

Я в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Окончание отпуска июль 2018. Прошла медкомиссию за счёт работадателя. Так как планировала выйти в этом году, но передумала. Могу ли я выйти на работу в 2018 году.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Матвеева Карина Борисовна

Юрист Таганрог, стаж 20 лет

4.8 11616 отзывов

Здравствуйте, Анастасия! Вы вправе находиться в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, работодатель не вправе Вас заставить выйти с отпуска раньше. .

13.06.2017, 22:30

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Балдынова Анастасия Дмитриевна

Юрист из города Москва, стаж 3 годa

4.9 73 отзывa

Да, вы можете выйти на работу в 2018 г., это совершенно правомерно - ведь в соответствии с ТК должность за Вами сохраняется на весь период отпуска по уходу за ребенком.

13.06.2017, 22:36

Спасибо, теперь все ясно.

Спросить юриста

Анастасия

Автор вопроса

0 отзывов

А то что я прошла уже за их счёт медкомиссию в этом году

13.06.2017, 22:32

Спросить юриста

Евграфов Михаил Вячеславович

Юрист из города Астрахань, стаж 15 лет

4.5 9663 отзывa

Здравствуйте. Если медкомиссия ежегодная, то работодатель вправе требовать возврата средств. Уплаченных им за медкомиссию. Или откажется платить в будущем году.

Выйдете на работу на некоторое время - неделю, например, и снова напишите заявление на предоставление отпуска по уходу до 3-х лет. Не будет тогда оснований для удержания либо отказа оплатить в следующем году.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

13.06.2017, 22:56

Спросить юриста

Похожие темы:
Окончание отпуска
Отпуск по уходу

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли вернуться на работу в 2018 году после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?

Юридические услуги в Ставрополь

Похожие вопросы