Возможно ли использовать основной оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком и распространяется ли статья 260 ТК РФ на мужчин в таком случае?
опубликован 28.01.2018, 19:08
Здравствуйте.
Работаю официально. В августе 2016 года оформил на работе отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Основной оплачиваемый отпуск за 2016 год мне не предоставлялся. Могу ли я воспользоваться им после окончания отпуска по уходу за ребенком в феврале 2018 года? Распространяется ли статья 260 ТК РФ на мужчин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком?
Ст. 260 ТК РФ предоставляет гарантии только женщинам. Но Вы свой отпуск за 2016 г. не потеряете, работодатель обязан Вам его предоставить. Что касается даты - по согласованию с работодателем он может быть Вам предоставлен сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком, или в другое время. И еще необходимо учитывать, что отпуск предоставляется за рабочий год, а не за календарный, поэтому возможно если Вы в 2016 г. отработали не весь свой рабочий год до выхода в отпуск по уходу за ребенком, то работодатель остался Вам должен только часть отпуска.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 48 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Когда я имею право на ежегодный оплачиваемый отпуск исходя из своего трудового стажа и отпусков по уходу за ребенком?
Вопрос об оплате отпуска за 2012-2013 годы перед декретным отпуском
Расчет количества дней оплачиваемого отпуска после отпуска по уходу за ребенком
Вопрос о дате и продолжительности следующего оплачиваемого отпуска в бюджетной организации.
Вопрос о возможности оформления авансом отпуска за 2018 год во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком и декретным отпуске
Можно ли заменить период декретного отпуска и использовать другие годы для расчета?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут