Обязаны ли работодатели удерживать суммы по постановлению взыскания на заработную плату сотрудника?
опубликован 14.06.2017, 06:52
На предприятие пришло постановление взыскания на заработную плату сотрудника на сумму 36000 рублей, обязана ли я эту сумму удерживать?
Здравствуйте. Да, обязаны удерживать. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 28.05.2017) "Об исполнительном производстве"
Статья 98. Обращение взыскания на заработную плату и иные доходы должника-гражданина
3. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника.
4 юристa дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
ДА конечно не выполнение требований судебного пристава исполнителя грозит бухгалтерии привлечением к административной ответственности. Если же предъявил сам взыскатель и не указан % удержания можете вернуть исполнительный лист взыскателю чтобы указал. В соответствии с ФЗ "Об исполнительном производстве" как пристав так и взыскатель вправе взыскивать через бухгалтерию до 50 % от заработка ежемесячно в счет погашения долга по решению суда.
Здравствуйте.
Да, обязаны удерживать по исполнительному листу данную сумму.
Размер удержания не может превышать 50% от заработной плате сотрудника.
Ольга Владимировна. Добрый день. Видимо пришёл исполнительный лист. Надо взыскивать,
Но можно взыскивать не более 50%зарплаты.
Даже, если сотрудник по совместительству?
По решению суда удерживается не более 50% со всех видов дохода сотрудника.
Тот факт, что он совместитель не играет никакой роли.
Да обязаны так как ФЗ говорит об удержании 50 % из всех форм доходов, то есть если человек даже получает пенсию и еще работает, то их обоих видов заработка должны удерживать в счет погашения долга 50 %. с каждого вида.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Якутск
Похожие вопросы
Как отказаться от взыскания на заработную плату должника - справочный материал для работодателей.
На сотрудника организации поступило постановление об обращении взыскания на заработную плату сумма взыскания указана
Обращение взыскания на заработную плату - сколько удержат из-за долга в МФО?
В решении суда общей юрисдикции фигурирует еще 6 человек о взыскании долга по кредитному договору.
Обращение к судебным приставам - нужно ли отправлять постановление об окончании исполнительного производства после
Как поступить на предприятии, если отсутствует исполнительный лист?
Списание остатка суммы счета на основании постановления о взыскании - есть ли законодательное основание?
Можно ли удерживать взыскание из пособия при сокращении сотрудника?
Исполнительный лист на взыскание просроченного кредита - сколько могут удержать с зарплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут