Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 14.06.2017, 13:45

Замена ген. директора и изменение структуры ООО Ромашка - вопрос о записи в трудовые книжки сотрудников

Вопрос №12691570 из г. Санкт-Петербург
опубликован 14.06.2017, 13:45
Мы продали нашу ООО Ромашка и зарегистрировали новую ООО Ромашка с таким же названием, но с другим ген. директором. Необходимо ли делать запись в трудовой книжке сотрудников о том, что они уволены из ООО Ромашка и приняты в ООО Ромашка? Или можно оставить струю запись?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Если фактически сотрудники были уволены, то конечно, запись в трудовую книжку необходимо внести.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

14.06.2017, 13:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Добрый день. Новая организация это совсем другое юридическое лицо, даже если название одинаковое, то ИНН разный. Если не знаете таких простых вещей, нужно взять на работу инспектор отдела кадров или юриста

14.06.2017, 13:48
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день! Конечно, нужно! Первая организация перестала существовать. Вторая – совершенно новое юридическое лицо, несмотря на идентичное наименование.

14.06.2017, 13:58

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут