Работница ресторана быстрого питания сталкивается с обвинениями в хищении денег - как действовать?

Вопрос №12691644 из г. Воронеж
опубликован 14.06.2017, 13:51

Я работаю кассиром в ресторане быстрого питания с февраля 2017 года. Официально я не оформлена и договор о материальной ответственности не подписывала, заработную плату получаем в конвертах. В последнее время мой руководитель стал обвинять меня в хищении денег (сумму не называет) и доказательств ни каких не приводит. Так как у нас везде установлены камеры видеонаблюдения и бояться мне естественно нечего, я работала и голову себе его словами не забивала. НО он стал говорить при других людях что я наворовала у организации денег и что бы я увольнялась. Этим давит морально, так же портит мою репутацию. В данный момент по обоюдному согласию я ушла в отпуск. Как лучше поступить? - сообщить вышестоящему руководству, что бы они повлияли на моего руководителя и он прекратил свое давление в мой адрес или пойти сразу в полицию с заявлением о клевете. У меня есть только один свидетель при котором он меня обвинял - это сотрудник данной организации.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Казань, стаж 19 лет

4.6 18071 отзыв

Пишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру, пусть проведут проверку и примут меры по защите ваших прав от нарушения законности.

14.06.2017, 13:56

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Добрый день. Во-первых, чтобы куда-либо писать заявление на вашего работодателя, для начало нужно официально трудоустроиться и заключить трудовой договор. В полиции заявление о клевете никто не рассматривает, это уголовное дело рассматривается в частном порядке у мирового судьи и и чтобы привлечь К ответственности, нужны доказательства

14.06.2017, 13:53

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста