Руководитель компании грозит уголовным делом работнику без материальной ответственности за завышенные цены на материалы - как защититься?
опубликован 30.04.2020, 17:11
Здравствуйте, Евгений! Если руководитель отказывается принимать заявление на увольнение, то Вашему другу можно вручить его любому должностному лицу, уполномоченному принимать входящую корреспонденцию (секретарь, работник отдела кадров и т.д.). Если и данные лица отказываются принять заявление, то остается отправить заявление заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Датой уведомления будет считаться дата получения работодателем письма. По истечении 14 дней работодатель обязан оформить увольнение и вернуть трудовую книжку Вашему другу. Если нет - жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Евгений, из описания неизвестно, есть ли состав преступления.
Надо знать все детали Вашей ситуации.
Обратитесь к юристу.
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Правомерность требований руководителя о подписании договора о материальной ответственности и альтернативные способы
Каковы причины ответственности фирмы за украденный планшет и как ей возражать?
Вопрос ответственности - отказ от подписания договора и последствия
Отказ руководителя и задержка процедуры увольнения - проблемы при написании заявления во внештатной компании
Ответственность за материальные ценности - договор о материальной ответственности или договор трудовой?
Как поступить, если работодатель отказывается подписывать заявление об увольнении при наличии материальной ответственности
Устраиваясь на работу системным администратором между мною и администрацией был подписан договор о материальной ответственности.
Говорят что я якобы материально ответственное лицо и на меня сделан преказ.
Договор о материальной ответственности это отдельный договор?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут