Продолжительный больничный лист - правомерность и возможные последствия для работника и организации

Вопрос №1269223 из г. Уфа
опубликован 07.04.2011, 20:00

Сотрудник отранизации, инвалид 2 группы (ограничений к труду нет) более ПЯТИ ЛЕТ находится на больничном. При этом этот сотрудник на работу не является все эти годы, только по почте направляет больничные листы, выданные мед. учреждениями различных населенных пунктов. Причем в некоторых случаях даты закрытия предыдущего и открытия следующего больничного листа перекрываются. Т.е. на дату открытия нового листка предыдущий б.лист еще не закрыт. Правомерно ли все это? Есть ли основания для увольнения такого сотрудника? Если оснований нет, то выходит, что такой работник может до пенсии числиться в организации. Что делать?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Как же вы допустили такой срок7

Сделайте официальные запросы в организации , выдавались ли такому-то болничные под такими-то номерами. При отрицательном ответе обратитесь в правоохранительные органы с заявлением о возбуждении уголовного дела по ст.327 УК РФ.

При отрицательном ответе, что не выдавались , запросите от работника письменное объяснение иу вольняйте за прогул.

07.04.2011, 20:07
Оценка автора вопроса:
Уважаемая Галина Владимировна!Огромное спасибо за совет по вопросу №1269223!!!
Здоровья Вам, удачи в делах и всяческих благ!!!

С уважением, Эля.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских