Вопрос о возможности ухода из детского сада, оставив ребенка, после 3-летней работы

Вопрос №12695644 из г. Новосибирск
опубликован 15.06.2017, 05:46
Я при трудоустройстве в детский сад написала заявление, что прошу принять моего ребёнка в детский сад на время моей работы. Отработав там 3 года нет не сил не желания. Могу ли я уйти оставив ребёнка.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Можете уйти, смотрите условия содержания ребенка в детском саду в договоре с образовательным учреждением. Не должно быть привязки к вашему периоду работы в д/с.

15.06.2017, 06:09
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 22 минуты

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских