Вопросы перерасчета за неиспользованный отпуск при увольнении после 2 месяцев официального трудоустройства и возможности обращения в трудовую инспекцию

Вопрос №12696872 из г. Барнаул
опубликован 15.06.2017, 10:28

Проработала в организации 7 месяцев. Так как там очень редко трудоустраивают официально, добилась трудоустройства, а через 2 месяца уволилась. Перерасчет за неиспользованный отпуск мне положен при увольнении за 2 месяца официального трудоустройства или за все 7 месяцев, которые я там проработала? Получила расчёт только за дни, которые отработала после ЗП,а так как у них главный бухгалтер в отпуске и будет только после 19 числа, просили подождать с перерасчетом за отпуск. Может обратиться в трудовую инспекцию? Почему я должна ждать их бухгалтера?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Баткаева Юлия Викторовна

Юрист Москва, стаж 5 лет

4.8 11498 отзывов

Здравствуйте.

Вы 7 месяцев работали неофициально, работодатель, если он добросовестный должен выплатить за весь отработанный период, данную компенсацию. Но т.к. официально работали 2 месяца, то вам нужно доказывать, что работали в данной организации. Вам нужно будет обратиться в трудовую инспекцию, расчет они должны были вам сразу выплатить, то что бухгалтер в отпуске, вас это никак не должно касаться.

15.06.2017, 11:03

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 53 секунды

Лукашина Елена Александровна

Юрист из города Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

Здравствуйте бухгалтер кто-то должен замещать перерасчет вам должны сделать именно за 7 месяцев то есть Согласно отработанному времени Поэтому можете не ждать бухгалтера а сразу обращаться в инспекцию по труду с жалобой Спасибо за ваше обращение на наш сайт Удачи вам.

15.06.2017, 10:29

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста

Иванова Елена Николаевна

Юрист из города Набережные Челны, стаж 15 лет

4.8 3318 отзывов

Конечно вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в прокуратуру с жалобой на действия работодателя. Ваши Права должны соблюдаться Независимо от отпуска главного бухгалтера.

15.06.2017, 10:31

Спасибо за дельный совет!

Спросить юриста