Проблемы с увольнением - почему не были переданы дела, и как получить трудовую книжку и полный расчет?
опубликован 19.10.2013, 13:51
Я 30 сентября написала заявление об увольнении по собственному желанию, работала на должности главного бухгалтера. Приказ об моем увольнении был 15 октября. Две недели я не отрабатывала. Просто приходила, помогала новому бухгалтеру, который не принят официально по сей день. По закону я должна передать дела официально работающему бухгалтеру не позднее 15 числа и в этот же день получить трудовую книжку и полный расчет. Но 15 числа не было ни официального бухгалтера ни начальника, и дела не были переданы. Я не получила ни труд. Книжку. Ни расчет. Вопрос: должна ли я передавать дела? Чья вина, что они не были переданы 15 числа? Как добиться выдачу труд. Книжки и расчета?
В соответствии со ст. 62 ТК РФ при прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику в день увольнения трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении. В ст. 77 ТК РФ определено, что днем увольнения работника является последний день его работы.
При задержке выдачи работнику трудовой книжки по вине работодателя, внесении в трудовую книжку неправильной или не соответствующей федеральному закону формулировки причины увольнения работника, работодатель обязан возместить работнику неполученный им за все время задержки заработок.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
Нарушение прав работника при увольнении - как вернуть полный расчет?
Не выплачена заработная плата и компенсация за отпуск - куда обратиться?
Проблемы с трудовым договором и расчетом заработной платы при работе в качестве главного бухгалтера
Как добиться выдачи расчета после увольнения с работы?
Вопросы замещения главного бухгалтера во время отпуска и возможности включить в договор обязанность исправить недочеты
Уволенный требует трудовую книжку - история несвоевременной выдачи в условиях самоизоляции
Бухгалтер требует копию трудовой книжки после увольнения - как поступить в данной ситуации?
Призедентом компании был подписан приказ о моём увольнении, сделана соответствующая запись в трудовой книжке.
Увольняюсь по собственному желанию.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут