Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении после четырех месяцев работы в ООО?
Вопрос №15162352
из г. Тверь
опубликован 23.01.2019, 12:42
опубликован 23.01.2019, 12:42
Я проработал в одном из ООО четыре месяца и уволился по собственному желанию. При увольнении предполагал, что мне выплатят компенсацию за дни неиспользованного отпуска, но главный бухгалтер сказала: "Если бы вы проработали 6 месяцев или более то компенсация вам положена, а вы проработали 4 и не можете претендовать на эту выплату". Права ли главбух? Положена ли эта компенсация, если человек проработал в организации от одного до шести месяцев?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Возможно, Вам поможет следующая информация:
Согласно ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В Письме Роструда от 31.10.2008 N 5921-ТЗ разъяснено, что работнику, проработавшему в организации менее шести месяцев, при увольнении должна быть выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск.
При этом за один полностью отработанный месяц работнику полагается 2,33 дня отпуска.
Данная компенсация рассчитывается согласно Правилам об очередных и дополнительных отпусках, утвержденным НКТ СССР 30.04.1930 N 169 (далее - Правила).
Законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР применяются постольку, поскольку они не противоречат ТК РФ (ст. 423 ТК РФ).
В соответствии с пунктом 28 Правил об очередных и дополнительных отпусках, работники, проработавшие менее 5 1/2 месяцев, получают пропорциональную компенсацию независимо от причин увольнения.
В случае нарушения работодателем Ваших прав, как работника, Вы можете обратиться в труд. Инспекцию.
23.01.2019, 13:56
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Тверь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Муж уволился с работы, но не получил компенсацию за неиспользованный отпуск. Как это работает?
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию?
Если это так подскажите на какие статьи опираться при разговоре.
Есди я проработал в коммерческой организации 10 месяцев, а потом уволился по собственному желанию
Охранник получил компенсацию за отпуск при увольнении в размере 3980 рублей - нарушены его Конституционные права?
Если он уволен, он имеет право на компенсацию неиспользованного отпуска соразмерно отработанному времени" Правомерно?
Выплата компенсации за неотгулянные дни отпуска при увольнении - законная практика или нарушение прав работника?
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - нормы и расчеты
На какие гарантии и компенсации может расчитывать работник при увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут