Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении после четырех месяцев работы в ООО?
опубликован 23.01.2019, 12:42
Здравствуйте!
Возможно, Вам поможет следующая информация:
Согласно ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В Письме Роструда от 31.10.2008 N 5921-ТЗ разъяснено, что работнику, проработавшему в организации менее шести месяцев, при увольнении должна быть выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск.
При этом за один полностью отработанный месяц работнику полагается 2,33 дня отпуска.
Данная компенсация рассчитывается согласно Правилам об очередных и дополнительных отпусках, утвержденным НКТ СССР 30.04.1930 N 169 (далее - Правила).
Законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР применяются постольку, поскольку они не противоречат ТК РФ (ст. 423 ТК РФ).
В соответствии с пунктом 28 Правил об очередных и дополнительных отпусках, работники, проработавшие менее 5 1/2 месяцев, получают пропорциональную компенсацию независимо от причин увольнения.
В случае нарушения работодателем Ваших прав, как работника, Вы можете обратиться в труд. Инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Муж уволился с работы, но не получил компенсацию за неиспользованный отпуск. Как это работает?
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию?
Если это так подскажите на какие статьи опираться при разговоре.
Есди я проработал в коммерческой организации 10 месяцев, а потом уволился по собственному желанию
Охранник получил компенсацию за отпуск при увольнении в размере 3980 рублей - нарушены его Конституционные права?
Если он уволен, он имеет право на компенсацию неиспользованного отпуска соразмерно отработанному времени" Правомерно?
Выплата компенсации за неотгулянные дни отпуска при увольнении - законная практика или нарушение прав работника?
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - нормы и расчеты
На какие гарантии и компенсации может расчитывать работник при увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут