Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Как заставить работодателя подписать заявление об увольнении при отказе?

Вопрос №12698186 из г. Владивосток
опубликован 15.06.2017, 13:49

Поскажите пожалуйста, я работаю официально третий год на частника, написал заявление об увольнение, работодатель не хочет его подписывать ссылаясь на разные проблемы, чтобы меня не увольнять. Читал сам, что можно отправить заявление на увольнение заказным письмом с увидамлением с описание. Но вдруг работодатель его не получит. Как можно еще поступить мне в этой ситуации!? Как заставить подписать мое заявление!?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сопко Валерий Карлович

Юрист Кривой Рог, стаж 37 лет

4.9 12078 отзывов

Максим Николаевич. Добрый день. Попробуйте переговорить с работодателем, объясните ему, что при обращении Вас в суд, ему придется оплачивать услуги Вашего адвоката, судебные издержки, моральный вред. Это дорого. Ну и пишите ему заявление заказным с уведомлением.

С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.

15.06.2017, 14:01

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Да можно отправить заявление на увольнение заказным письмом с увидамлением с описание. Даже если, вдруг работодатель его не получит. Он будет считаться извещённым

15.06.2017, 13:50

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Ульяновск, стаж 6 лет

4.8 6681 отзыв

Здравствуйте, Максим Николаевич. Вы вправе обратиться с жалобой в инспекцию труда, в прокуратуру, поскольку работодатель нарушает Ваши трудовые права.

15.06.2017, 13:52

Хороший ответ. Спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Уфа, стаж 9 лет

4.5 9302 отзывa

Здравствуйте Максим. Если лично вручить заявление не получается, отправляйте ценным письмом с описью и уведомлением по почте России

15.06.2017, 13:52

Спасибо за объяснение!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Евграфов Михаил Вячеславович

Юрист из города Астрахань, стаж 15 лет

4.5 9663 отзывa

Здравствуйте. Вы можете направить заявление об увольнении телеграммой с обратным уведомлением о вручении. Ее обязательно приносят лично, и знать ее содержание до подписания необходимых документов работодатель не может. Можно направить заявление по электронной почте и по факсу. Всего доброго.

15.06.2017, 13:55

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Иванова Елена Николаевна

Юрист из города Набережные Челны, стаж 15 лет

4.8 3318 отзывов

Можете передать данные заявление через секретаря или иное уполномоченное лицо например инспектора отдела кадров. Можете отправить заявление заказным письмом А в случае отказа уволить вас обращайтесь с иском в суд.

15.06.2017, 13:57

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста