Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ольга

Задано вопросов 36, из них VIP - 0

Кемерово, 16.06.2017, 11:08

Вычитание последних рабочих дней - правомерное действие или обман работника?

Вопрос №12703551 из г. Кемерово
опубликован 16.06.2017, 11:08

Прскажите такую ситуацию. Я работала в банке, уборщицей по договору почти год. Мои рабочие смены считались только выходные дни-суббота, воскресенье. В мае месяце я написала заявление на увольнение, отработала две недели после этого последние свои выходные-27-28 мая. А заявление писала, прошу уволить с 1 го июня. Зарплата была 5 т 200. А тут пришла зарплата за этот последний месяц 4 т 700. Сказали высчитали три последних дня в месяце, понедельник, вторник, среду. А как они высчитали, если я ездила работать только по выходным-суббота, воскресенье. Скажите, правильно они сделали или обманули меня. Заранее, спасибо за ответ.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шук Павел Семенович

Адвокат Унеча, стаж 29 лет

4.7 57143 отзыва

ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК

Я думаю - ВАМ выплатили не верно - НАПИШИТЕ жалобу в государственную трудовую инспекцию

УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО

16.06.2017, 11:10

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Работала по договору в выходные дни, суббота, воскресенье. Последний день 28 мая и в этот день подписан договор на расторжение. Должна я была в этот день работать или нет, потому что в итоге получилось, что мне этот день не оплатили.

16.06.2017, 11:50

Спросить юриста

Сапожникова Татьяна Павловна

Юрист из города Архангельск, стаж 12 лет

4.7 3702 отзыва

Добрый день! Конечно должна - он так и называется - последний РАБОЧИЙ день! Должны были оплатить жалуйтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру! Удачи Вам!

16.06.2017, 12:40

Спросить юриста

Похожие темы:
Заявление на увольнение
Писать заявление
Рабочая смена

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вычитание последних рабочих дней - правомерное действие или обман работника?

Юридические услуги в Кемерово

Похожие вопросы