Вопросы оформления увольнения после достижения пенсионного возраста и материальной ответственности
опубликован 16.06.2017, 14:54
Добрый день! Если вы увольняетесь в связи с выходом на пенсию, то вас обязаны уволить датой, которую укажете вы в заявлении
Всего наилучшего!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Наталья, добрый день!
Трудовым кодексом предусмотрено увольнение пенсионера без двухнедельной отработки, если он указал причиной увольнения - выход на пенсию (абз. 3 ст. 80 ТК РФ); В этом случае датой увольнения будет дата, которую вы укажете в заявлении.
С уважением, Игорь Пусев.
Здравствуйте! Можете жаловаться в прокуратуру, на работодателя. Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
Спасибо за разъяснение почему-то в отделе кадров заявление с другой формулировкой дали написать (уволить по собственному желанию) и подписали с отработкой.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 460 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курган
Похожие вопросы
Как уволиться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию - правильный способ и возможные проблемы
Условия увольнения материально-ответственного лица по его инициативе в период испытательного срока без оформления
Методы увольнения без отработки - как обойти требования работодателя?
Права работника при отсутствии инвентаризации и недосдаче материальных ценностей при увольнении
Заявление на увольнение написано с 31.05.19, какой последний рабочий день?
Нужно ли работать в день указанного ухода при увольнении по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут