Как закрыть больничный лист после сокращения должности в связи с ликвидацией части и получить оплату

Вопрос №1270528 из г. Пермь
опубликован 09.04.2011, 11:07

Помогите, пожалуйста, у меня совсем и времени не осталось. Я работаю в в/ч гражданским персоналом. С 11.04.2011 г. моя должность сокращается в связи с ликвидацией части. 23.02.2011 г. попала в ДТП, был выдан первый больничный лист (с 23.02 по 24.03) его оплатили. С 25.03 по 22.04 выдан второй б/л (продолжение), он у меня на руках. Бухгалтер сказал, что б/л надо закрыть 11.04.2001, а иначе оплаты не будет. Что мне сейчас делать? Я еще в гипсе. Встать на учет на биржу труда я не могу. Кто мне должен оплачивать б/л. ФСС, бухгалтерия не знают. Очень надеюсь на Вашу помощь.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Косоруков Андрей Станиславович

Юрист Родники, стаж 10 лет

4.4 7053 отзывa

Уважаемая Ольга!

При сокращение работодатель обязан оплатить ваш больничный и выходное пособие независимого от вашей постановки на учет на биржу.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования (п. 2 ст. 5 ФЗ-255).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как закрыть больничный лист после сокращения должности в связи с ликвидацией части и получить оплату

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы