Наличие определенного постановления об оплате при приеме граждан Узбекистана на работу - миф или реальность?

Вопрос №12706165 из г. Саратов
опубликован 16.06.2017, 18:43

Я гражданка Узбекистана. Имею документ Вид на Жительство. Хотела официально устроится на работу по специальности. Работадатель говорит, что он должен уведомить о приеме меня на работу и после этого с него будут высчитывать от 400.000 и до 800.000 рублей. И якобы есть такое постановление от 2002 года. Так ли это? Спасибо. С уважением Рахатой Атабаевна.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы неправильно поняли вашего работодателя а никаких отчислений в размере От 400 000 руб. До 800 000 руб. Никто с него взыскивать не будет

В соответствии с законодательством в случае вашего приема на работу, работодатель в течение 3 дней обязан уведомить письменно ФМС о заключении с вами трудового договора.

Вот только в том случае если он не уведомит ФМС о вашем приеме на работу, тогда ему и будет назначен указанный штраф в размере

от 400 000 до 800 000 рублей.

16.06.2017, 21:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 часа

Саратов - онлайн услуги юристов