Обязан ли работодатель уведомлять УФМС о приеме иностранного гражданина и выплачивать определенную сумму?

Вопрос №12706179 из г. Саратов
опубликован 16.06.2017, 18:46

Question

Я гражданка Узбекистана. Имею документ Вид на Жительство. Хотела официально устроится на работу по специальности. Работадатель говорит, что он должен уведомить УФМС о приеме меня на работу, как иностранного гражданина и после этого с него будет УФМС высчитывать от 400.000 и до 800.000 рублей. И якобы есть такое постановление от 2002 года. Так ли это? Спасибо. С уважением Рахатой Атабаевна.

Макаров Андрей Николаевич · Accepted Answer

Иностранного гражданина, у которого есть вид на жительства (ВНЖ), принимают на работу точно так же, как и гражданина России. Дополнительных разрешений в данном случае не требуется, однако работодателю нужно внимательно отнестись к проверке срока действия ВНЖ.

Кроме того, принимая на работу, такого иностранца, работодатель должен в трехдневный срок уведомить территориальное отделение ФМС России о заключении трудового договора. Это правило установлено пунктом 8 статьи 13 Закона о правовом положении иностранцев. И никаких исключений для постоянно проживающих иностранцев не предусмотрено. Если работодатель нарушит этот Закон тогда действительно должен будет заплатить штраф: с работника при нарушении правил потребуют уплатить штраф размером от 2 тысяч до 5 тысяч рублей; с должностных лиц взыщут от 25 тысяч до 50 тысяч; с компании (юридического лица) – от 250 тысяч до 800 тысяч рублей. В то же время деятельность недобросовестных работодателей может быть приостановлена на срок от 14 до 90 дней.

Костенко Олеся Владимировна · Answer

Добрый вечер. Правильно вам всё сказал работодателю необходимо чтобы вас оформили официально и при этом увидали миграционную службу и ночей предприятия штрафуют до одного миллиона. Хорошего приятного вечера.

Бабкин Михаил Александрович · Answer

Добрый день! Действительно, уведомлять миграционные службы необходимо, но не более того, поскольку Вы можете работать без проблем с ВНЖ, а процедура уведомления ни такая уж и сложная.

Обязан ли работодатель уведомлять УФМС о приеме иностранного гражданина и выплачивать определенную сумму?

Юридические услуги в Саратов

Похожие вопросы

Наличие определенного постановления об оплате при приеме граждан Узбекистана на работу - миф или реальность?

Высчитывают ли работодатели деньги за официальное трудоустройство иностранных граждан в России?

Документы и уведомления, необходимые для трудоустройства гражданина Украины с видом на жительство

Возможно ли трудоустройство иностранного гражданина с видом на жительство и высшим образованием в банке?

Должен ли работодатель уведомлять УФМС о приеме на работу иностранного гражданина с Видом на жительство?

Необходимость подачи уведомления в УФМС о давно отказанном гражданстве

Трудоустройство иностранного гражданина с видом на жительство в России - особенности и разрешение на работу

Я гражданка Узбекистана. Живу к Казахстане, имею вид на жительства иностранного гражданина. Как получить биометрический?

Вопрос о необходимости уведомления УФМС о приеме на работу иностранного гражданина с видом на жительство

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59