Работодатель отказывается доплачивать за работу, которая не указана в должностной инструкции - что делать?
опубликован 16.06.2017, 22:47
Обратилась с просьбой о доплате за ту работу, которую выполняла ранее бесплатно (она в моей должностной инструкции не прописана), но работодатель предложил смехотворную сумму. После моего отказа заявил, что внесет изменения в инструкцию и я все-равно буду вынуждена выполнять эту работу, но уже без всякой доплаты. Или по принципу "Не нравится-не работай" Понимаю, что это незаконно. Что мне можно предпринять, чтобы сохранить работу? Форма предприятия-ООО.
Добрый вечер. О всех изменениях в ранее заключенный трудовой договор работодатель должен Вас извещать письменно. Если работа Вас перестанет устраивать, то придется увольняться. Работодатель определяет круг обязанностей, но законным путем.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте!
Вы жехотите там дальше работать? Тогда не ссорьтесь. Если не хотите - собирайте доказательственнуюбазу и обращайтесь в трудовую инспекцию и в суд.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 453 Поиск Регистрация