Как оформить отпуск педагогу в Казахстане, если первый день — суббота?
Вопрос №12708484
из г. Степногорск
опубликован 17.06.2017, 09:41
опубликован 17.06.2017, 09:41
Я работаю педагогом в Казахстане. Отпуск (очередной оплачиваемый) всегда с 1 июля продолжительностью 56 календарных дней. Должна ли я в этом году писать заявление на его предоставление с 1 июля, если этот день-суббота? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Я это прекрасно понимаю, но все дело в том, что если я напишу, то на работу выходить через 56 дней, а если с понедельника-то через 58! Вот в чем вопрос!
18.06.2017, 16:03
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте,
Отпуск предоставляется в календарных днях, Поэтому совсем неважно, какой это день недели, суббота или понедельник. В отпуск не включаются только праздничные дни
Желаю Вам удачи и всех благ!
17.06.2017, 09:44
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный.
Я это прекрасно понимаю, но все дело в том, что если я напишу, то на работу выходить через 56 дней, а если с понедельника-то через 58! Вот в чем вопрос!
18.06.2017, 16:03
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 353
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 008
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 661
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Как правильно оформить заявление для использования всего отпуска перед декретным отпуском и какие статьи использовать
Разделение отпуска на две части - соответствие трудовому кодексу?
Входит ли он в 28 дней отпуска или к отпуску прибавляется еще 1 день, если да, то как он оплачивается.
Настоятельная требовательность выходить на работу в выходные дни в конце отпуска - законно ли это?
Общая продолжительность использованного мной учебного отпуска в этом рабочем году составила 56 календарных дней).
Нарушение прав работника - не предоставление дополнительного отпуска и компенсации во Владивостоке. Что делать в такой ситуации?
Перенос праздника в рабочий день при оплачиваемом отпуске - какое решение применить?
Учитель начальных классов из отпуска ушла на месяц раньше и хочет оформить неоплачиваемый отпуск по собственному
В апреле 2005 года я ушла в отпуск по беременности и родам, перед этим отгуляв очередной оплачиваемый отпуск 56 календарных дней.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут