Легально ли требовать оплату медосмотров у несовершеннолетних в муниципальном учреждении?

Вопрос №1271130 из г. Конаково
опубликован 10.04.2011, 01:26

Я работаю в муниципальном учреждении, занимаюсь трудоустройством несовершеннолетних в свободное от учёбы время. Директор учреждения заставляет меня брать с подростков деньги на прохождение медосмотра. В последствии деньги им не возвращаются. Законно ли это?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Косоруков Андрей Станиславович

Юрист Родники, стаж 10 лет

4.4 7053 отзывa

Уважаемая Наталья!

Лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра (обследования) и в дальнейшем, до достижения возраста восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру (обследованию).

Предусмотренные настоящей статьей обязательные медицинские осмотры (обследования) осуществляются за счет средств работодателя (ст. 266 ТК РФ).

10.04.2011, 01:51

Уважаемый Андрей Станиславович! Огромное спасибо за ответ.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 212. Государственные нормативные требования охраны труда и национальные стандарты безопасности труда

Статья 266. Медицинские осмотры лиц в возрасте до восемнадцати лет

Енин Сергей Александрович

Юрист из города Москва, стаж 10 лет

4.7 488 отзывов

Нет, это незаконно.

В соответствии со ст. 212 Трудового Кодекса в случаях, предусмотренных Кодексом, другими законами и иными нормативными правовыми актами, работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров (обследований) работников.

10.04.2011, 01:43

Уважаемый Сергей Александрович! Большое спасибо за ответ.

Спросить юриста