Вопрос увольнения директора с несуществующей должности в результате реорганизации учреждения
Вопрос №6238694
из г. Тулун
опубликован 05.03.2015, 09:44
опубликован 05.03.2015, 09:44
В результате реорганизации в форме слияния двух учреждений было создано новое учреждение, директоров прежних учреждений уволили в связи с сокращением и был назначен новый директор так как в данном случае директор является единоличным исполнительным органом и назначается учредителем. Один из директоров реорганизуемого учреждения подал в суд иск о восстановлении в должности директора и на основании решения суда была восстановлена в новом учреждении но по старой должности которая была в реорганизуемом учреждении. Как теперь уволить с несуществующей должности?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В такой ситуации нет необходимости увольнять
В трудовой делаете две записи первую о реорганизации учреждение в форме слияния,а вторая запись о том что является директором нового учреждения
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации, изменении типа государственного или муниципального учреждения
Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа государственного или муниципального учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.04.2014 N 55-ФЗ)
05.03.2015, 09:59
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Похожие вопросы
Необходимость выплаты компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 г.
Обязан ли учредитель предлагать вакантную должность руководителя создаваемого учреждения прежним руководителям при их слиянии?
Частное образовательное учреждение не исполняет решение суда - возможно привлечение директора к ответственности по ст.315 УК РФ?
После слияния в форме присоединения двух учреждений, кто будет руководить организацией - бывший директор или директор учреждения
Вопрос о выплате компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 году
Обязаны ли были в старом учреждении нас рассчитать и в какой срок.
«Мою единицу переводят в новое учреждение - как сохранить работу в своем учреждении?»
Проблемы увольнения заместителя директора в бюджетном учреждении при отсутствии директора и срочного договора
Правомерно ли привлекать директора нового учреждения по статье 19.5 КоАП РФ без правоприемства?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут