Можно ли пойти в отпуск находясь на декретной должности, если дата выхода основного работника приходится на период отпуска.
опубликован 18.06.2017, 10:19
Можно ли пойти в отпуск находясь на декретной должности, если дата выхода основного работника приходится на период отпуска.
Добрый день! Если Вы отработали более шести месяцев, то можете идти в отпуск по договоренности с работодателем. Удачи вам!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 23 минуты
В отпуск вы можете пойти только в соответствии с графиком отпусков, который установлен в вашей организации. График является обязательным как для работника, так и для работодателя.
Да вам может быть предоставлен отпуск если вы отработали соответствующее время независимо от того что вы занимаете декретную должность если основной работник выйдет из отпуска по уходу за ребенком вас уволят по окончании отпуска, не отгуляете отпуск при увольнении выдадут за него денежную компенсацию.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Перевод работника в декретном отпуске на прежнюю должность - правомерно ли и какие условия соблюдать?
Необходимо ли издать новый приказ на отпуск по уходу за ребенком при пер
Можно ли уволить работника, находящегося в декретном отпуске, когда основной работник возвращается?
Вопрос об увольнении временного работника, нанятого на время отпуска основного работника по уходу за ребенком
Можно ли уволить временного работника в декретном отпуске при уходе основного сотрудника?
Возможен ли перевод на вакантную должность во время декретного отпуска?
Увольнение временного работника находящегося в декретном отпуске
Право на декретный отпуск и выплаты по беременности - положен ли мне отпуск и пособие?
Возрастное ограничение на декретный отпуск временного работника - на сколько лет он может продолжаться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут