Как получить справку 2 НДФЛ и компенсацию за отпуск при изменении подразделений в компании?
опубликован 18.06.2017, 12:40
Смена названий подразделений у одного работодателя (ООО) не прерывает трудовых отношений. Не понятно почему увольнение произошло в 2016 и по какому основанию. Если по собственному желанию, но заявления Вы не подавали, подайте в суд иск о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе, а также взыскании заработка за весь период. После восстановления уволитесь по собственному желанию и потребуете компенсацию за неиспользованные отпуска. Справку 2-НДФЛ работодатель обязан выдать по заявлению работника в трехдневный срок. Подавайте заявление, не выдадут - жалуйтесь на налогового агента (работодателя) в налоговую инспекцию.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Сложная ситуация, скорее всего бухгалтерия чего-то там мудрила, чтобы не платить налоги. В такой ситуации единственный выход - обращаться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений и требовать причитающихся выплат. Вам нужно с документами лично обратиться к юристу по месту жительства для более детального изучения ситуации и подготовки заявления.
Доброго вам Времени суток. Всё дело в том что, при смене названия юридического лица вас должны были уволить и принять на новое место в новое юридическое лицо. Удачи вам и всего наилучшего.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Организация где я работаю поменяла название, сегодня нас всех уволили а завтра нас всех приняли что при этом можно потерять.
Организация каждый год меняет название. Как это влияет на работника?
Проблемы с переходом на новое охранное предприятие - как решить ситуацию?
Проблемы штатного расписания - работник работает на другом объекте без согласия и отказывается сам уволиться
Могу ли я устроиться на работу в другой Чоп, при увольнении из старого не сдав личную карточку охранника?
Просроченное удостоверение задерживает мое увольнение из ЧОПа - причина и последствия
Как в можно назвать нарушение руководителя, если он оформил человека по трудовой книжке, а работал и получал деньги другой.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут