При увольнении на работе по внутреннему совместительству, должна ли я отрабатывать 2 недели, как в случае с основной работой.

Вопрос №13126617 из г. Оленегорск
опубликован 06.09.2017, 15:10
При увольнении на работе по внутреннему совместительству, должна ли я отрабатывать 2 недели, как в случае с основной работой.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте,

В соответствии со ст. 80 ТК РФ увольнение совместителя по собственному желанию в целом не отличается от увольнения работника занимающего основную должность. Законодательство наделяет совместителя такими же трудовыми правами и обязанностями, как и других работников. То есть по общему правилу отрабатывать 2 недели он должен, если по соглашению с работодателем не дана возможность уволиться до этого срока.

06.09.2017, 15:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте! На совместителей распространяется правило о предупреждении работодателя за две недели о расторжении трудового договора. Однако, если работодатель не возражает договор может быть расторгнут и раньше, в согласованный срок.

06.09.2017, 15:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских