Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Оксана

Задано вопросов 12, из них VIP - 0

Астрахань, 18.06.2017, 21:45

Непрозрачность и нередактированное распределение стимулирующих выплат в Детском Саду - в чем законность?

Вопрос №12715346 из г. Астрахань
опубликован 18.06.2017, 21:45

Заведующая Детского Сада никогда на комиссии не показывает официального документа, на сумму которая предназначена для распределения стимулирующих выплат, просто озвучивает сумму, насколько это законно?: Также при распределении стимулирующего фонда говорит, что сумма очень маленькая и все деньги ушли на отпускные другим работникам. Объясните причем здесь премирование и отпускные разве отпускные это не фонд заработной платы? Платит просто копейки на все отговорка у нас деньги ушли на отпускные прозрачности стимулирующего фонда никакой!

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "ПРАВОПРО"

Юридическая фирма Москва

4.9 10894 отзывa

Доброго времени суток. Заведующая говорит Вам глупости. Она не имеет право расходовать деньги, предназначенные для выплаты стимулирующих в других целях. Это уголовно-наказуемое деяние. Обращайтесь в Прокуратуру.

18.06.2017, 21:55

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Богоявленская Ольга Владимировна

Юрист из города Чебоксары, стаж 6 лет

4.6 3829 отзывов

Так требуйте у нее документ. Отпускные и стимулирующие - это разные вещи. Если она тратит стимулирующие на отпускные - это нарушение финансовой дисциплины. Припугните обращением в прокуратуру и проверкой Минфина.

18.06.2017, 21:52

Спросить юриста

Оксана

Автор вопроса

0 отзывов

А вы не могли бы ссылку на какой то документ написать, чтобы смело мне об этом заведующей говорить?

18.06.2017, 21:57

Спросить юриста

Богоявленская Ольга Владимировна

Юрист из города Чебоксары, стаж 6 лет

4.6 3829 отзывов

А есть Закон "О бухгалтерском деятельности и бухучете". Если они с бухгалтером такие вещи творят, то по ним проверка давно плачет. Записывайте ее разговоры. И инициируйте проверку.

18.06.2017, 22:03

Спросить юриста

ООО "ПРАВОПРО"

Юридическая фирма из города Москва

4.9 10894 отзывa

В вашем учреждении должно быть Положение, утвержденное Заведующей о выплате стимулирующих премий. Требуйте данное положение, Вас обязаны с ним ознакомить. Та все написано. Сам факт отказа с ознакомление с данным Положением-уже дает вам право писать жалобу.

18.06.2017, 22:03

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Непрозрачность и нередактированное распределение стимулирующих выплат в Детском Саду - в чем законность?

Юридические услуги в Астрахань

Похожие вопросы