Как реагировать на изменение графика работы без согласования с работником
опубликован 19.06.2017, 07:18
Помогите, пожалуйста, в следующем вопросе. Работаю посменно (день, ночь,2 выходных). Начальник отдела решила поменять мой график и сделать подменной 2 через 2 без согласования со мной. Составила график новый и просит подписать. Я не согласна с иным графиком работы. Если не подпишу график и не напишу заявление на согласие с изменением графика, я ведь могу спокойно ходить в прежнюю смену? Работодатель не может без моего согласия изменить трудовой распорядок? Причина, думаю, в личном.
Если конкретный график работы прописан в Вашем трудовом договоре, о его изменении администрация обязана Вас письменно уведомить за 2 месяца. Если не прописан - каждый день может менять график.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 453 Поиск Регистрация