Вопрос о расчете рабочего времени при работе на частичную ставку с доплатой за интенсивность

Вопрос №12716491 из г. Омск
опубликован 19.06.2017, 07:41

В моем трудовом договоре сказано, что я работаю на 0,3 ставки. Но мне идет доплата за интенсивность (совмещение 3 должностей, одна за троих по сути) до 0,5 ставки. Значит ли это, что я должна находится на работе по расчасовке 0,5 ставки или все-таки по 0,3?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шопинская Яна Александровна

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 19 лет

4.8 87 отзывов

Добрый день!

Продолжительность рабочего дня должна быть указана в Вашем трудовом договоре в разделе "особенности режима рабочего времени". В соответствии со статьей 56 Трудового кодекса РФ, режим рабочего времени и времени отдыха является обязательным реквизитом трудового договора.

19.06.2017, 07:47

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Сушков Максим Вячеславович

Юрист из города Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Совмещение должностей это выполнение другой работы без отрыва от основной работы. То есть сколько работаете по ставке 0.3 столько и будете работать при совмещении. См. ст. 60.2 ТК РФ. Всего доброго.

19.06.2017, 07:46

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста

Баранникова Татьяна Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 40 лет

4.7 26229 отзывов

Должны находиться по расчасовке 0,5, в противном случае доплату могут отменить, если Вы за более короткое врем и так справляетесь с выполнением обязанностей по 3 должностям.

19.06.2017, 07:50

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста