Требование реабилитационной справки для получения дополнительного отпуска - правомерное действие отдела персонала?
опубликован 19.06.2017, 13:27
Здравствуйте.
ТК РФ, Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 часов
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Необходимость реабилитационной карты для инвалида с детства - требования на работе и достаточность розовой справки
Спор о необходимости двух подписей в справке из ВУЗа для пенсионного фонда - кто прав?
Вопросы о справке о доходах - почему не примут справку с нулевым доходом для студента магистратуры?
Где можно получить справку об административных правонарушениях для поступления в нацгвардию?
Справка о доходах - какие месяцы указывать для биржи труда в случае отпуска по уходу за ребенком?
Проблема с получением единой справки о переводе на легкий труд на весь срок до отпуска по беременности
Могут ли призвать меня в армию при обоих родителях-инвалидах, требующих ухода?
Нужна ли печать нотариуса на справке из загса о несостоянии в браке для загса Германии?
Необходимость получения платной медицинской справки раз в год - правомерный запрос или лишнее требование?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут