Требование реабилитационной справки для получения дополнительного отпуска - правомерное действие отдела персонала?

Вопрос №12718372 из г. Москва
опубликован 19.06.2017, 13:27

Я работающий пенсионер инвалид 3 группы. Хотел взять дополнительный отпуск на 1 месяц. С меня требуют реабилитационную справку с ВТЕК, которую я в своё время передавал отдел персонала. Что бы получить ещё раз такую справка нужно ещё раз пройти комиссию. Правы ли отдел персонала? В реабилитационной справке указывается на условия труда. Причём здесь дополнительный не оплачиваемый отпуск?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юрьев Яков Яковлевич

Юрист Петрозаводск

4.5 87 отзывов

Здравствуйте.

ТК РФ, Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году.

19.06.2017, 22:07

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 8 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Требование реабилитационной справки для получения дополнительного отпуска - правомерное действие отдела персонала?

Москва - онлайн услуги юристов