Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Насколько правильно учащейся частицу рабочего отпуска официально составлять 1/3?

Вопрос №12719233 из г. Бийск
опубликован 19.06.2017, 14:54

Скажите, пожалуйста, я учусь и работаю официально. Пошла в отпуск, и мне насчитали третью часть отпускных, аргументировав это тем, что я учащаяся. Скажите правильно ли это? Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лепилин Денис Юрьевич

Юрист Москва, стаж 17 лет

4.7 7294 отзывa

Здравствуйте, Алла!

Отпускные Вам обязаны были рассчитать исходя из условий трудового договора.

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.

19.06.2017, 15:02

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Кошельник Нина Григорьевна

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 11 лет

4.6 29 отзывов

Добрый день.

Однозначно нельзя ответить на Ваш вопрос. Все зависит от того, какой с Вами заключен трудовой договор, какая продолжительность рабочего времени, сколько времени Вы уже отработали в данной организации и т.д...Здесь необходимо проанализировать имеющиеся документы и сложившиеся отношения.

Если желаете консультацию, пишите в личку.

С Уважением, Н.Г.Кошельник.

19.06.2017, 15:01

Спросить юриста

Грибов Юрий Владимирович

Юрист из города Тольятти, стаж 23 годa

4.7 38607 отзывов

Нет Это незаконно. Оплата за отпуск, рассчитывается исходя из заработной платы за последний календарный год предшествующий предоставлению отпуска, ваше обучение никак не влияет на размер оплата за отпуск

Вам необходимо обратиться с жалобой в прокуратуру и государственную трудовую инспекцию.

19.06.2017, 15:02

Спросить юриста

Похожие темы:
Отпуск и отпускные
Работать в отпуске
Пошла в отпуск

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Насколько правильно учащейся частицу рабочего отпуска официально составлять 1/3?

Юридические услуги в Бийск

Похожие вопросы