Законность отказа работодателя в выплате отпуска
опубликован 19.06.2017, 16:05
Нет, не законно.
Можете пожаловаться в инспекцию труда. В соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 356 ТК РФ, федеральная инспекция труда осуществляет федеральный государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
«Проблемы с отпуском учащихся при обучении в другом городе с разницей часовых поясов»
Обучаюсь заочно на втором курсе института. Институт не прошел аккредитацию. Могу ли я вернуть деньги, потраченные на обучение?
Может ли студент, переведенный из одного института в другой, получить отсрочку от армии?
Право на оплачиваемый ученический отпуск в случае обучения по заочной форме обучения
Восстановление студента после отчисления с бюджетной формы обучения - возможно ли и на каких условиях?
Продление аккредитации отказано - Возможность перевода на последний семестр в аккредитованный институт-партнер?
Как продолжить образование после ликвидации института - варианты и рекомендации
Работодатель требует документ об аккредитации института для предоставления оплачиваемого учебного отпуска - это справедливо?
Аккредитация отсутствует
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут