Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ольга

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Барнаул, 20.06.2017, 04:34

Работающим пенсионерам предлагают выбор - уйти по собственному желанию или по сокращению - какой вариант выгоднее?

Вопрос №12722638 из г. Барнаул
опубликован 20.06.2017, 04:34

Я работающий пенсионер. Наша служба ликвидируется. Нам предложено 2 варианта:1.Написать заявление по собственному желанию.2.Уйти по сокращению. Что выгоднее?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чернецкая Татьяна Сергеевна

Юрист Грозный, стаж 16 лет

4.8 767 отзывов

Конечно по сокращению, поскольку в этом случае положены определенные выплаты. Согласно 178 статье ТК РФ, если работника уволили в результате сокращения, то он имеет право получить выплаты выходного пособия.

Размер такого пособия равен размеру средней заработной платы.

Пособие выплачивается в период, выплаты обычно не превышают двух месяцев.

Расчет производится с момента, когда было вручено уведомление, до момента увольнения работник сохраняет заработную плату.

20.06.2017, 04:43

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Кулагин Дмитрий Викторович

Юрист из города Тюмень, стаж 19 лет

4.6 13410 отзывов

Процедура сокращения пенсионера не отличается от увольнения

любого другого работника. Она описана в статье 178 ТК РФ: "При расторжении

трудового договора в связи с...сокращением численности или штата работников

организации... увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере

среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный

заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения

(с зачетом выходного пособия) .

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен".

20.06.2017, 05:04

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работающим пенсионерам предлагают выбор - уйти по собственному желанию или по сокращению - какой вариант выгоднее?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Барнаул

Похожие вопросы

Как защитить свои права и интересы пенсионеру при сокращении на предприятии без компенсации за выслугу лет?

Сокращают и заставляют писать по собственному желанию. Как быть?

Разъясните как выгоднее быть уволенным, по ликвидации предприятия или по сокращению?

Я работающий пенсионер. Я попала под сокращение. Мне предлагают уволится по собственному желанию. Правильно это?

Как уволиться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию - правильный способ и возможные проблемы

Работающий пенсионер решил уволиться по желанию, но столкнулся с противоречием в трудовом договоре - как защитить свои права?

Руководитель должен уволить пенсионера по сокращению?