Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Наталья

Задано вопросов 25, из них VIP - 0

Уржум, 20.06.2017, 12:37

Имеет ли главный бухгалтер право не отпускать работника к врачу?

Вопрос №12724839 из г. Киров
опубликован 20.06.2017, 12:37

После сердечного приступа и посещения отделения интенсивной терапии врач сказал ходить мне к нему 1 раз в 3 месяца. Мой рабочий график с 8:00 до 17:00 и у врача тоже. Глав. бух.не отпускает к врачу. Имеет ли она на это право?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Аникина Наталья Геннадьевна

Юрист Ростов-на-Дону

4.7 11781 отзыв

Имеет право. Вы можете данное время использовать либо за свой счет либо отработать во внеурочное время.

Для посещения мед. учреждения в рабочее время на законных основаниях можно использовать только три законных основания, которые регламентированы действующим трудовым законодательством.

1. Посещение мед. учреждения в качестве донора сдачи крови. (ст.186 ТК РФ). В этом случае предупредив работодателя вы имеете право пройти мед. освидетельствование связанное с дальнейшей сдачей крови и собственно осуществить саму сдачу крови.

2. Посещение мед. учреждения по направлению работодателя для прохождения ежегодного или планового мед. осмотра. (ст.185 ТК РФ). В этом случае вы тоже можете посетить мед. учреждение заранее предупредив работодателя о своем отсутствии.

3. Прохождение обязательных осмотров при беременности (ст.254 ТК РФ).

В остальных случаях при посещении врача вам нужно либо оформлять отпуск без сохранения заработной платы на один день, либо просить вас отпустить с последующей отработкой. То есть как договоритесь с работодателем.

20.06.2017, 12:39

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 185. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр и (или) обязательное психиатрическое освидетельствование

Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов

Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Поплевина Наталья Владимировна

Юрист из города Химки, стаж 12 лет

4.8 10056 отзывов

Здравствуйте!

Данный вопрос Вам необходимо решать непосредственно с руководителем организации.

В данной ситуации, Вас должны отпускать к врачу.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

20.06.2017, 12:39

Жму руку, спасибо!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуете.

Имеет право. Вы можете данное время использовать либо за свой счет либо отработать во внеурочное время.

Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.

С уважением коллектив ООО "ОРИОН".

20.06.2017, 13:39

Благодарю за грамотную консультацию!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

На основании какой статьи, должен отпустить начальник к врачу?

20.06.2017, 12:48

Спросить юриста

8 800 505-91-11

--- Здравствуйте, нет такой статьи, идёте на приём к врачу (предупредив начальника заранее) и приносите справку чтобы не было прогула. Удачи Вам и всего хорошего.