Уволился директор после аудиторской проверки - главный бухгалтер обязан нести ответственность за убытки?

Вопрос №12725968 из г. Ижевск
опубликован 20.06.2017, 15:17
Уволился директор с предприятия после проведения аудиторской проверки, никаких серьезных замечаний аудитор не обнаружил, сейчас при увольнении главного бухгалтера всю ответственность учредитель хочет переложить на гл.буха, в т.ч. и убытки за 1 кв 2017 г., правомерно ли это и чем может обезопасить себя гл.бух при увольнении?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

1) На счет правомерности, как замечали выше, стоит судить по характеру убытков и под чью ответственность попадают действия или бездействия приведшие к убыткам;

2) гл. бух может обезопасить себя изучив внимательно трудовой договор и проконсультировавшись с юристом, для подстраховки;

3) какую еще ответственность вы имели ввиду, кроме убытков?

20.06.2017, 15:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Что значит переложить убытки. Во первых необходимо ознакомится с трудовым договором главного бухгалтера, в котором должна прописываться ответственность в случае нарушений с его стороны.

Всего хорошего.

20.06.2017, 15:20

Здравствуйте, Светлана!

Генеральный директор и главный бухгалтер несут ответственность только в рамках свое компетенции (в соответствии с трудовым договором и должностной инструкцией). В случае, если бухгалтеру будут предъявлять нарушения, за которые он не несет ответственности, то следует обжаловать подобные действия в трудовую инспекцию и в суд.

20.06.2017, 15:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!

Добрый Вам день

интересно в какой правовой форме директор планирует это делать... непонятно...

С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович

20.06.2017, 15:24

Учредитель считает, что работникам должна выплачиваться заработная плата после подписания актов выполненных работ заказчиком. Срок выполнения многих объектов несколько месяцев. Т.е. работники должны работать неск месяцев бесплатно? Директор, который уволился, платил работникам зп по отчетам фактически выполненных работ за месяц, предоставленных начальником цеха. Все ведомости подписаны директором, но т.к. директор уволен, учредитель намерен подать в суд на гл.буха за то,что она перечисляла зп работникам, хотя акты будут подписаны во 2-м квартале.

20.06.2017, 16:07

Юридические услуги в Ижевск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских