Как уволить работников при отсутствии учредителя и директора - вопросы и решения.

Вопрос №811009 из г. Зеленогорск
опубликован 27.06.2009, 13:39

Сложилась такая ситуация. Нужна Ваша помощь. Общество с ограниченной ответственностью имеет одного учредителя. Он назначил директора. Предприятие работало в нормальном режиме. Месяц назад директор уволился, направив свое заявление учредителю по почте, так как учредитель просто-напросто исчез, его никто и нигде не могут найти. Предприятие прекратило свою деятельность, не оформляя ликвидации. Магазин закрыли. Работники написали свои личные заявления об увольнении с данного предприятия. Но директор, написавший в свое время заявление о своем увольнении, отказывается что-либо подписывать. Никаких доверенностей, полномочий у главного бухгалтера на подписи в кадровых документах нет. Подскажите, пожалуйста, Как можно уволить людей, соблюдая закон? Буду очень признательна, если ответите. Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Маняшин Валерий Викторович

Адвокат Белгород, стаж 30 лет

4.9 727 отзывов

По истечению двух недель после подачи заявления - работники их написавшие юридически считаются уволенными . С этого времени произведите с ними расчеты , вы как бухгалтер вправе выдать зарплату и проч. С этой даты работник и будет считаться уволенным . Поставьте в трудовую печать и дату ,основание увольнения - но за директора не подписывайте . Для работника - этого будет достаточно . А вот что у предприятия не будет приказа и прочих документов в связи с которыми начисляются и прекращаются страховые выплаты во все фонды - за это будет отвечать учредитель и директор . Вы как главный бухгалтер отвечаете за бухгалтерскую документацию - вот ее и сохраните , по возможности увезите (срок хранения три года). А остальное - не ваша забота . Вы такой же наемный работник как и все .

27.06.2009, 14:18

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 часа

8 800 505-91-11

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 10 лет

5.0 263 отзывa

Т.е., Вы хотите сказать - как можно уволить работников при отстутствии директора компании?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как уволить работников при отсутствии учредителя и директора - вопросы и решения.

Юридические услуги в Зеленогорск

Похожие вопросы