Оставшиеся документы с личными данными в компании - что делать и как обезопаситься?

Вопрос №12732041 из г. Москва
опубликован 21.06.2017, 14:42

После собеседования работодатель запросил документы для оформления на работу и проверки. Через некоторое время мне сообщили, что они остановились на другом кандидате. В итоге копии практически всех моих документов, необходимых для трудоустройства остались в компании, с которой у меня не установлено никаких правоотношений. Опасаюсь, что мои персональные данные могут быть не уничтожены и как-либо использованы. Как быть в данной ситуации?

Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Елена!

Вы в праве обратится в организацию с заявлением и просить предоставить Вам копии ваших документов. А так же можете направить заявление с требованием об отзыве обработки персональных данных.

21.06.2017, 14:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Обратитесь в отдел кадров и заберите все Ваши документы, которые там оставили. Никто их использовать не будет, могли оставить в качестве резерва, если новый работник не подойдет.

21.06.2017, 14:49

Добрый день! Потребуйте копии документов вам вернуть. Если вам откажут, тогда обратитесь с жалобой в инспекцию труда

Всего наилучшего!

21.06.2017, 14:52

Добрый день, уважаемый посетитель!

Напишите им заявление с требованием вернуть копии документов

Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!

21.06.2017, 14:55
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских