Испытательный срок - какая будет дата увольнения и компенсация за простой, и что делать при отказе работодателя

Вопрос №12736012 из г. Челябинск
опубликован 22.06.2017, 07:50
Я нахожусь на испытательном сроке. 16 июня написал заявление на увольнение. 19 июня приехал в контору увольняться. Работодатель мне объяснил, что кадровик в командировке (замены нет). Нужно подождать до 26 июня. Какой датой в итоге меня могут уволить? Какая компенсация мне положена за вынужденный простой? Что делать если работодатель откажется оплачивать простой и уволит задним числом?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Алексей!

Вас не должно волновать, что нет кадровика. Вас обязаны уволить и оформить все документы 19 июня. Сейчас, если Вы продолжаете выходить на работу, то можете забыть о своем заявлении от 16 июня.

Согласно ст. 84.1 Трудового кодекса РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Обращайтесь с письменной жалобой в трудовую инспекцию..

22.06.2017, 08:19
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Работодататель конечно же откажет выплачивать за время когда не работали. Соответственно нужно было переписать заявление об увольнении с 26. числа.

22.06.2017, 07:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских